Торжественные мероприятия в честь 125-летия казахстанской нефти продолжились 28 августа в Актау. За значительный вклад в отрасль наградили сотрудников нефтедобывающих и нефтеперерабатывающих предприятий. Среди награжденных — работники АО НК «КазМунайГаз» (КМГ) и его дочерних компаний.

Юбилейные медали, почетные грамоты и благодарственные письма вручены заслуженным работникам АО «Озенмунайгаз», АО «Каражанбасмунай», АО «Мангистаумунайгаз», ТОО «Казмортрансфлот», ТОО «Caspi Bitum», ТОО «КазГПЗ» и других предприятий.

На мероприятиях присутствовали аким Мангистауской области Нурдаулет Килыбай, председатель правления КМГ Асхат Хасенов,вице-министр энергетики Кудайберген Арымбек, руководители местных государственных органов, сотрудники ДЗО, ветераны отрасли и почетные гости. Асхат Хасенов поздравил коллег и работников нефтегазовой промышленности с профессиональным праздником, поблагодарилнефтяников за их труд и отметил их весомый вклад в развитие отрасли.

Вопрос повышения качества жизни местного населения всегда актуален. КМГ запустил несколько проектов, направленных на решение проблемы дефицита питьевой воды в регионе. Опреснительный заводпластовой воды на месторождении Каражанбас вышел на полную мощность и теперь производит 17 тысяч кубометров воды в сутки. Ранее Каражанбас получал воду из трубопровода «Астрахань-Мангышлак», теперь этот объем волжской воды направляется в населенные пункты области.

Также в поселке Кендерли строится завод по опреснению морской воды. Данный проект позволит обеспечить жителей Жанаозена питьевой водой.

В целом мангистауские предприятия КазМунайГаза активно участвуют в решении местных социальных проблем, возводя в сельских районах культурные очаги, медицинские и спортивные объекты, школы и детские сады.

Сегодня, 26 июля, заключено дополнительное соглашение к действующему Коллективному договору АО «Каражанбасмунай» (КБМ). На подписания важного документа, касающегося условий труда, заработной платы и прав работников, приняли участие Генеральный директор КБМ Марат Елеусинов, Первый заместитель Генерального директора Ван Вэй, Председатель ОО «Локальный профсоюз работников КБМ» Орынбек Сатыбалдиев и Председатель ОО «Локальный профсоюз работников КБМ «Бирлик» Мансур Алдабергенов также члены комиссии.

Дополнительное соглашение к Коллективному договору заключается в целях оказания социальной поддержки работникам компании. Отныне каждому ребенку работника, имеющего 4 и более детей в возрасте до 18 лет, предоставляется материальная помощь в размере 25 МРП, ко дню защиты детей.

«Мы всегда учитываем мнение и предложения работников. Потому что улучшение трудового и социального положения нефтяников — важная задача. Надеемся, что новый пункт, включенный в Коллективный договор, окажет положительное влияние на улучшение положения сотрудников», — отметил Правление КБМ.

Отметим, что изменения в Коллективный договор принимаются в результате трехсторонних переговоров и обсуждений. Данное дополнение вступило в силу с момента подписания документа.

Решением Совета Директоров АО «Каражанбасмунай» (КБМ) на должность Первого заместителя Генерального директора КБМ назначен Ван Вэй. Генеральный директор Марат Елеусинов представил коллективу нового топ-менеджера и пожелал успехов в работе.

Ван Вэй начал трудовую путь инженером-геологом в Международной корпорации разведки и добычи нефти СИНОПЕК. В разные годы работал менеджером, руководителем отдела, заместителем генерального директора, генеральным директором ТОО «Каракудукмунай» по направлению геологии и разработки. До назначения на новую позицию занимал должность заместителя Генерального директора проиозодству в CITIC Petroleum Technology Development(Beijing) Co.,Ltd.

Справочно: в соответствии с положениями Соглашения Акционеров КБМ управление компанией осуществляется путем паритетного чередования руководителей высшего звена периодичностью в 5 лет.

Решением Правления АО «Каражанбасмунай»на должность директора Производственного Управления назначен Акмуханов Руслан Орынбаевич. Ранее он занимал должность начальника прокатного-ремонтного цехаэксплуатационного оборудования (ПРЦЭО).

Руслан Акмуханов выпускник Мангистаускогоинститута «Болашак» по специальности «Нефтегазовое дело». Трудовую деятельность начал 20 лет назад помощником бурильщика на месторождении Каражанбас. В разные годы работал специалистом, инженером в отделе по технологиям добычи нефти (ОТДН), старшим инженером и начальником цеха научно-исследовательских и производственных работ(ЦНИПР), начальником цеха добычи нефти (ЦДН) №2 и ПРЦЭО.

Он является победителем конкурсов и соревнований профессионального мастерства различного уровня, автором научных статей и трудов.

В целях эффективного функционирования Единой системы управления охраны труда АО «Каражанбасмунай», а также в рамках исполнения Дорожной карты по улучшению состояния производственной безопасности, охраны труда и окружающей среды АО НК «КазМунайГаз» на месторождении проведено заседание Комитета по охране труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды.

Данный комитет обеспечивает координацию и контроль за ходом выполнения мероприятий для реализации Политики в области ОТ, ПБ и ООС, которая направлена на систематическое улучшение и оздоровление условий труда, предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний и т.д. Были обсуждены актуальные вопросы на сегодняшний день в области ОТ, ПБ и ООС.

На заседаний Комитета, Руководство Общества сделало акцент на безусловное соблюдение всех требований безопасности и  поддержания безопасного производства которое во многом зависит от высокого уровня культуры производственной безопасности работников, которая помогает предотвратить несчастные случаи, инциденты, аварии и пожары на производстве.

Также в рамках исполнения Дорожной карты, проведен Форум по ОТ, ПБ и ООС c подрядными организациямиОбщества, работающими на нашем месторождении.

Заслужена информация от представителей крупных Подрядных организации о проводимой ими работе по улучшению БиОТ и снижению производственного травматизма и со стороны Общества были даны указания по устранению имеющихся недостатков.

Они специалисты, посвятившие себя науке, многолетним занятиям, изучая подземные богатства. Они трудолюбивые работники, которые не устают тратить свои знания и опыт на открытие новых месторождений полезных ископаемых. Геологи –  современные искатели сокровищниц земли.

В первое воскресенье апреля отмечается профессиональный праздник геологов. Специалисты департамента геологии и разработки АО «Каражанбасмунай» (КБМ), продолжают с честью следовать традициям первооткрывателей и покорять вершины производственных показателей.

Благодаря прочным партнерским отношениям геологов, работающих на месторождении и в центральном офисе, в прошлом году в компании было сделано много дел. В частности, на заседании Комитета государственных запасов РК был принят отчет «Прирост запасов нефти месторождения Каражанбас», увеличены объемы геологических запасов и извлекаемых запасов. Работы, выполненные методом обработки скважин соляной кислотой, дали положительные результаты.

А в этом году планируется увеличить глубину горного отвода до -550 м, проведение 3D сейсморазведочные работы на прибрежной части и 2D по всей длине месторождения.

Важные специалисты нефтяной отрасли по-прежнему упорны и трудолюбивы в достижении высоких производственных показателей и готовы покорять высокие высоты.

От всей души поздравляем с профессиональным праздником всех геологов КБМ и ветеранов отрасли!

По решению Правления АО «Каражанбасмунай», руководителем службы корпоративной безопасности компании назначен Бабакулов Куаныш Амангельдиевич.

Он окончил Актауский государственный университет им. Ш. Есенова по специальности «Экономика и менеджмент», Карагандинский государственный университет им. Е.Букетова по специальности «Юриспруденция». Имеет степень магистра по специальности «Менеджмент и управление» Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан. Трудовую деятельность начал в 2001 году в ТОО «Мангистаумунара». Почти 20 лет работал на различных должностях в органах финансовой полиции и Антикоррупционной службы.

С 2023 года занимал должность ведущего инспектороа Службы безопасности КБМ.

Сегодня, 29 февраля, в АО «Каражанбасмунай» (КБМ) подписано дополнительное соглашение к действующему коллективному договору. На  подписании документа приняли участие Правление КБМ, Председатель ОО «Локальный профсоюз работников КБМ» Орынбек Сатыбалдиев, Председатель ОО «Локальный профсоюз работников КБМ» «Бирлик» Мансур Алдабергенов и члены комиссии.

Изменения и дополнения, принятые в результате переговоров и коллективных обсуждений, направлены на улучшение условий труда работников, гарантирование социальных обязательств, а также обеспечение прав трудящихся. В частности, увеличен объем социальных выплат, предоставляемых работнику КБМ в случае его смерти на рабочем месте и в рабочее время, при исполнении должностных обязанностей, а также вне работы. Кроме того, в число праздников, по которым работникам выплачивается вознаграждение, был добавлен День единства народа Казахстана. Регулировалось количество дней отдыха без сохранения заработной платы работников. Также юбилейная дата компании была изменена на дату первого нефтяного фонтана на месторождении Каражанбас.

Отметим, что срок действующего Коллективного договора продлен до 2027 года. Принятые изменения и дополнения вступят в силу с 1 марта 2024 года.